Erfolgreich erfüllt Chef sein.

Die CBC-Seminar-Reihe startet im September 2015 und dauert mit 6 einzelnen Trainings-Modulen bis Juli 2016. Sie bietet exklusiv für Chefs, Unternehmer, Selbständige und Führungskräfte die außergewöhnliche Möglichkeit, über ein Jahr hinweg einen nachhaltigen Durchbruch in der Produktivität für sich und ihr Unternehmen/Team zu bewirken.

Wieder gern Chef sein, steigender Profit mit zufriedenen Mitarbeitern, persönlich wieder mehr Zeit, weniger Konflikte, wertschätzende Arbeitsatmosphäre, dynamische Gelassenheit – all das dauerhaft zu haben und zu leben wird über dieses intensive Weiterentwicklungs-angebot (wieder) möglich.

Absichten, die Sie in einem Jahr durch die Seminar-Reihe verwirklichen können:

  • Sie lösen Begrenzungen in Bezug auf Geld, Erfolg und Wachstum auf und ermöglichen damit dauerhaft größere finanzielle Ergebnisse.
  • Sie richten ihr Unternehmen/Abteilung/Team profitabler und wirkungsvoller aus.
    Damit wird möglich, dass Sie Ihr Unternehmen/Team nicht mehr mühsam hinter sich herziehen, sondern absichtsvoll und inspiriert im Sinne Ihrer Vision und Ziele steuern. Es entsteht mehr Zeit für wichtige Chef-Aufgaben.
  • Sie erlernen eine effektive und wertschätzende Form der Mitarbeitersteuerung.
    Statt Zuckerbrot und Peitsche einzusetzen, steuern Sie die Mitarbeiter mit Ergebniskommunikation zu dauerhaft besseren Ergebnissen.
  • Sie trainieren sich in wirkungsvollem Gefühls- und Krisen-Management. Sie können Phasen mit schlechten Ergebnisse wie sinkende Umsätze und Gewinne, Ablehnung, Absagen, schwierige Mitarbeiter und Kunden in dynamischer Gelassenheit meistern und dadurch wieder nach oben steuern.
  • Sie lösen Begrenzungen in Bezug auf Akquise und Vertrieb auf und erschaffen damit dauerhaft größere finanzielle Ergebnisse. Für Sie und Ihre Mitarbeiter wird möglich, inspiriert neue Kunden zu gewinnen, in der Kundenbeziehung miteinander zu gewinnen und nicht nur zufriedene, sondern auch begeisterte Kunden hervorzubringen.
  • Sie trainieren sich darin, Konflikte frühzeitig zu erkennen, anzusprechen und aufzulösen, so dass Ihre Mitarbeiter immer wieder schnell in einen produktiven Modus gelangen.

 

Die gesamte Seminar-Reihe gleicht einem „Ausbildungsjahr“. Anstatt immer wieder an gleiche Grenzen zu stoßen, auf bessere Ergebnisse und Mitarbeiter zu hoffen oder den immer gleichen Frust zu wiederholen, gönnen Sie sich das Privileg, sich ein ganzes Jahr absichtsvoll beruflich weiterzuentwickeln.

Sie werden dysfunktionale Denk- und Handlungsweisen los, werfen alten emotionalen Ballast ab, entwickeln Ihre Lebensvision weiter und eignen sich eine handlungserprobte Theorie und effektive Methoden an, die erfolgreich erfüllte Produktivität ermöglichen.